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• 채용 공고는 당사 웹사이트를 통해서 하게 됩니다.
• 지원서 접수는 email로만 받습니다.
• 전화, 팩스는 접수처리가 되지 않습니다. 참고하시기 바랍니다.

• 기본 입력사항을 충실하게 작성하였는지 확인합니다.
• 모집 부문별 자격 요건에 부합하는지 심사합니다.
• 입사지원서 기재 내용의 사실 여부를 확인합니다.
• 채용 계획을 감안하여 면접 전형 대상자를 선정합니다.

• 기본 실무 능력, 전문 지식 과 업무 수행 능력을 평가합니다.
• 직무 적성과 조직 적응력을 반영합니다.
• 지원자의 특성에 적합한 면접 방식을 채택합니다.
• 기술/개발 지원자의 경우 기술 면접 방식을 취합니다. 기술 면접에는 검증과정이 포함될 수 있습니다.